年間20%の成長

この数字は仲間たちがつくっています。

𠮷田泰産業は、
年間18〜20%の成長をしています。
会社の仲間たちの個性と連携が、
この成長を支えてくれています。
𠮷田泰産業が関わる業態は、
今後も需要が見込める経済市場です。
わたしたちと共に、
仕事に取り組んでくれる仲間を
5つの職種で募集しています。

募集職種と仕事内容

Recruiting jobs and job descriptions

総合職

事業の推進役を担い、継続的に自分自身を成長させ、会社の価値を高めていく人材です。

一般職

総合職メンバーを支え、自分の担当業務における価値を高めることでチーム貢献する人材です。

営業職

Sales staff

USJやグランフロント大阪、大丸百貨店、阪神百貨店など街を彩る
建設現場で働く数万人の作業員の皆さまの安全を足元から支える仕事です。

働く仲間からのメッセージ/エピソード

完成間際の建物の最上階から見る景色は格別。工事が無事に竣工を迎えるという事は、職人・職員・私達社員、関わった全ての人の安全と幸せな時間が守られ、無事に建物を引き渡せるという事。喜びが溢れ出てくる瞬間です。

入社9年目 部長

𠮷田泰産業の
営業のおもしろさ！

  • 大手スーパーゼネコン5社と
    取り組む仕事です
  • お客さまから指名され、
    年商18〜20%の成長企業です
  • 人事評価制度による
    明確な昇給とボーナス

待遇と制度

雇用形態
正社員
※試用期間あり
応募資格
年齢性別不問
建築業界での就業経験は一切問いません
給与例
【大阪勤務】
a) 未経験：基本給21万円以上（当社規定グレード2に相当）
（モデル年収） 2年目28歳 339万円＊賞与夏冬、営業手当含み
b) 能力による：基本給23.5万円以上（当社規定グレード3に相当）
（モデル年収） 2年目33歳 379万円＊賞与夏冬、営業手当含み

【福岡勤務】
a) 未経験：基本給20万円以上（当社規定グレード2に相当）
（モデル年収） 2年目28歳 323万円＊賞与夏冬、営業手当含み
b) 能力による：基本給22.5万円以上（当社規定グレード3に相当）
（モデル年収） 2年目33歳 363万円＊賞与夏冬、営業手当含み

【沖縄勤務】
a) 未経験：基本給18万円以上（当社規定グレード2に相当）
（モデル年収） 2年目28歳 291万円＊賞与夏冬、営業手当含み
b) 能力による：基本給20.5万円以上（当社規定グレード3に相当）
（モデル年収） 2年目33歳 331万円＊賞与夏冬、営業手当含み


※入社時給与は、年齢・経験・家族構成等関係なく一律です。
※残業20時間分の営業手当あり。20時間を超えた残業代は別途支給
※透明な行動基準/成果基準による人事評価制度に基づく、年一度の給与改定あり。
※試用期間（3〜6ヶ月）あり
職務内容
建設現場で使⽤される作業台や作業台⾞のレンタル事業を、⻄⽇本エリアで展開しています。
⾼層ビルや商業施設、⼯場を建てる現場内で使⽤される、専⾨性の⾼い製品を取り扱っております。
このような現場で使⽤される作業台、作業台⾞の多くはレンタルで賄われています。
当社は⽇本を代表する⼤⼿建設会社を中⼼に、その安全性と利便性を評価され、⼩さな企業ながら⻄⽇本の各地の現場に製品を供給し、現場で働く作業員の⽅々の⽇々の作業を⾜元から⽀えています。
皆さんがお住いの街や県のランドマークになるような建物づくりに、「そこで働く作業員の安全を守る」という使命とともに関わってみませんか？
職務環境
機材拠点：⼤阪府⼤阪市、福岡県久留⽶市、沖縄県沖縄市
事務、営業拠点：⼤阪府⼤阪市、福岡県福岡市
福利厚生等
休⽇休暇形態：完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)　年末年始休暇、夏季休暇（1週間程度）、バースデー休暇※1、絶対ホリデー※1（最大9⽇間の連続休暇／⼊社3年⽬より取得可）※1有給使用
■退職⾦共済
■各種奨励⾦制度
■育児短時間勤務制度
■健康増進活動補助制度
■家族宿泊旅⾏費補助制度
■慰安旅行（積立金制度有　※毎月2,000円）
■社員コミュニケーション補助⾦⽀給（8名以上が集まって親睦を深める場合に1⼈3,000円の補助⾦を⽀給／⽉1回まで、年間12回）
■通勤手当あり（上限2万円）

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技術職

Technical staff

年間18〜20%成長している事業を支えるのは技術スタッフの整備力が要（かなめ）！
建設現場で働く人の安全を支える仕事です。

働く仲間からのメッセージ/エピソード

休日、家族と一緒に、私たちが関わっている建設現場の近くを通るとき、「あそこに見える製品はお父さんたちが整備してるんだよ。働く人たちの安全を助けている仕事なんだ。」と話せることを誇りに思っています。

入社12年目

𠮷田泰産業の
技術のおもしろさ！

  • 大手スーパーゼネコン5社と
    取り組む仕事です
  • 資格取得支援を応援し、
    サポート制度があります
  • みんな、100%未経験、
    別業種からの転職者です

待遇と制度

雇用形態
正社員
※試用期間あり
応募資格
年齢性別不問
建築業界での就業経験は一切問いません
給与例
【大阪勤務】
a) 未経験：基本給21万円以上（当社規定グレード2に相当）
（モデル年収） 2年目28歳 339万円＊賞与夏冬、残業1日1時間を想定
b) 能力による：基本給23.5万円以上（当社規定グレード3に相当）
（モデル年収） 2年目33歳 379万円＊賞与夏冬、残業1日1時間を想定
c) 高校新卒：基本給20万円以上（当社規定グレード1に相当）
（モデル年収） 2年目20歳 323万円＊賞与夏冬、残業1日1時間を想定

【久留米勤務】
a) 未経験：基本給20万円以上（当社規定グレード2に相当）
（モデル年収） 2年目28歳 323万円＊賞与夏冬、残業1日1時間を想定
b) 能力による：基本給22.5万円以上（当社規定グレード3に相当）
（モデル年収） 2年目33歳 363万円＊賞与夏冬、残業1日1時間を想定
c) 高校新卒：基本給19万円以上（当社規定グレード1に相当）
（モデル年収） 2年目20歳 307万円＊賞与夏冬、残業1日1時間を想定

【沖縄勤務】
a) 未経験：基本給18万円以上（当社規定グレード2に相当）
（モデル年収） 2年目28歳 291万円＊賞与夏冬、残業1日1時間を想定
b) 能力による：基本給20.5万円以上（当社規定グレード3に相当）
（モデル年収） 2年目33歳 331万円＊賞与夏冬、残業1日1時間を想定
c) 高校新卒：基本給17万円以上（当社規定グレード1に相当）
（モデル年収） 2年目20歳 275万円＊賞与夏冬、残業1日1時間を想定


※透明な行動基準/成果基準による人事評価制度に基づく、年一度の給与改定あり。
※試用期間（3〜6ヶ月）あり
職務内容
自社保有アルミ製作業台や作業台車のレンタル製品を、各整備拠点で点検整備して頂きます。お客様に安全な製品をお届けするなくてはならない最も大切な仕事です。メンバーは現場の作業員の命を守る誇りをもって日々メンテナンスや出入庫管理を担っています。
職務環境
機材拠点：⼤阪府⼤阪市、福岡県久留⽶市、沖縄県沖縄市
福利厚生等
休⽇休暇形態：完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)　年末年始休暇、夏季休暇（1週間程度）、バースデー休暇※1、絶対ホリデー※1（最大9⽇間の連続休暇／⼊社3年⽬より取得可）※1有給使用
■退職⾦共済
■各種奨励⾦制度
■育児短時間勤務制度
■健康増進活動補助制度
■家族宿泊旅⾏費補助制度
■慰安旅行（積立金制度有　※毎月2,000円）
■社員コミュニケーション補助⾦⽀給（8名以上が集まって親睦を深める場合に1⼈3,000円の補助⾦を⽀給／⽉1回まで、年間12回）
■通勤手当あり（上限2万円）

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ドライバー職

Driver staff

建設現場に安全を守るレンタル製品を確実にお届けし、確実に回収する。
現場のお客さまに喜ばれる仕事です。

働く仲間からのメッセージ/エピソード

現場監督さんは、現場で作業するすべての人の安全をいつも考えているので、気難しい表情をしているときが多いのですが、積荷下ろしの段取りを心配をかけないよう考えながら仕事してると「ありがとう！」と声をかけてもらうことが多いです。そういうお客さんの優しさがとても嬉しいです。

入社7年目

𠮷田泰産業の
ドライバーのおもしろさ！

  • 1日走行距離平均150km
    （長距離配送業は1日平均347km）
  • 車で通勤できます
  • 定年まで勤められます
    （希望により社内職種転換の相談可能）

待遇と制度

雇用形態
正社員
※試用期間あり
応募資格
年齢性別不問
建築業界での就業経験は一切問いません
給与例
【大阪勤務】
未経験：基本給22万円以上（当社規定グレード2に相当）
（モデル年収） 2年目40歳 394万円＊賞与夏冬、残業1日2時間を想定

※透明な行動基準/成果基準による人事評価制度に基づく、年一度の給与改定あり。
※試用期間（3〜6ヶ月）あり
職務内容
自社保有アルミ製作業台や作業台車のレンタル製品を、各整備拠点から4tユニック車～2t車で西日本エリアの建設現場にお届けし、回収します。手積み、手降ろしの対応もありますが、安全第一の大型現場の為、お客様にもお手伝いして頂けます。届け先は日々違いますが、いずれも馴染みのお得意様です。エリア一円の土地勘もつきます。
職務環境
機材拠点：⼤阪府⼤阪市
福利厚生等
休⽇休暇形態：完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)　年末年始休暇、夏季休暇（1週間程度）、バースデー休暇※1、絶対ホリデー※1（最大9⽇間の連続休暇／⼊社3年⽬より取得可）※1有給使用
■退職⾦共済
■各種奨励⾦制度
■育児短時間勤務制度
■健康増進活動補助制度
■家族宿泊旅⾏費補助制度
■慰安旅行（積立金制度有　※毎月2,000円）
■社員コミュニケーション補助⾦⽀給（8名以上が集まって親睦を深める場合に1⼈3,000円の補助⾦を⽀給／⽉1回まで、年間12回）
■通勤手当あり（上限2万円）

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営業サポーター職

Sales Supporter

社内で書類作成するデスクワークと、外に出てお客さまとコミュニケーションをとる
現場仕事との2つを切り替えながら人を支える、人に喜んでもらえるアクティブな仕事です。

働く仲間からのメッセージ/エピソード

建設現場で安全をお伝えする講習会の講師は緊張するけど、やり切ったときはほっとするし、皆さんの笑顔を見るととてもうれしいし、内勤で営業や社長からの資料作成依頼をミスなくスピーディーに出来たときに自分の成長を感じます。いまは女性だけのチームですが、男性にも仲間になってもらいたいです。

入社3年目

𠮷田泰産業の
営業サポーターの
おもしろさ！

  • 全員女性のチームです
  • 残業は月0~20時間までです
  • 全員未経験者でした。
    教え合うチームです

待遇と制度

雇用形態
正社員
※試用期間あり
※月平均労働日数 20.0日
応募資格
年齢性別不問
建築業界での就業経験は一切問いません
給与例
【大阪勤務】
未経験：基本給21万円以上（当社規定グレード2に相当）
（モデル年収） 2年目28歳 298万円＊賞与夏冬含み、残業なし

【福岡勤務】
未経験：基本給20万円以上（当社規定グレード2に相当）
（モデル年収） 2年目28歳 284万円＊賞与夏冬含み、残業なし

【沖縄勤務】
未経験：基本給18万円以上（当社規定グレード2に相当）
（モデル年収） 2年目28歳 256万円＊賞与夏冬含み、残業なし


※入社時給与は、年齢・経験・家族構成等関係なく一律です。
※残業20時間分の営業手当あり。20時間を超えた残業代は別途支給
※透明な行動基準/成果基準による人事評価制度に基づく、年一度の給与改定あり。
※試用期間（3〜6ヶ月）あり
職務内容
自社レンタル製品を、西日本エリアの有名大型建設現場に展開する営業担当者の仕事のサポートをします。大手建設会社のお馴染みのお得意様に新製品のご紹介や、安全な使用方法のご指導などの安全啓蒙活動、当社営業担当者との連絡係など、社外の現場に出向いたり、社内で資料作成したりします。人を支える仕事です。
職務環境
事務、営業拠点：⼤阪府⼤阪市、福岡県福岡市、沖縄県沖縄市
福利厚生等
休⽇休暇形態：完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)　年末年始休暇、夏季休暇（1週間程度）、バースデー休暇※1、絶対ホリデー※1（最大9⽇間の連続休暇／⼊社3年⽬より取得可）※1有給使用
■退職⾦共済
■各種奨励⾦制度
■育児短時間勤務制度
■健康増進活動補助制度
■家族宿泊旅⾏費補助制度
■慰安旅行（積立金制度有　※毎月2,000円）
■社員コミュニケーション補助⾦⽀給（8名以上が集まって親睦を深める場合に1⼈3,000円の補助⾦を⽀給／⽉1回まで、年間12回）
■通勤手当あり（上限2万円）

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事務職

Business supporter

裏方でチームを支える仕事です。
受発注管理や請求書作成など、書類整理ややり取りを通じて、お客さまと会社をつなぎます。
「伝票や請求書などの書類は、すべてお客さまへの手紙」です。

働く仲間からのメッセージ/エピソード

突発的な依頼対応を、迅速且つ正確に出来る様になった事で、上司から褒めてもらえ、仕事が楽しいと感じたり、嬉しくてもっと出来る様になりたいと思う様になりました。褒められた事は、自分の中でもずっと印象に残っていきます。

入社2年目

𠮷田泰産業の
事務職のおもしろさ！

  • 全員、10代~20代女性の
    チームです
  • 残業は原則ゼロ
  • 事務所は3路線利用可能な
    最寄駅より徒歩5分の立地

待遇と制度

雇用形態
正社員
※試用期間あり
※月平均労働日数 20.0日
応募資格
年齢性別不問
建築業界での就業経験は一切問いません
給与例
【大阪勤務】
未経験：基本給19.5万円以上（当社規定グレードA2に相当）
（モデル年収） 2年目23歳 277万円＊賞与夏冬含み、残業なし

【久留米勤務】
未経験：基本給18.5万円以上（当社規定グレードA2に相当）
（モデル年収） 2年目23歳 262万円＊賞与夏冬含み、残業なし

※入社時給与は、年齢・経験・家族構成等関係なく一律です。
※残業代は別途支給
※透明な行動基準/成果基準による人事評価制度に基づく、年一度の給与改定あり。
※試用期間（3〜6ヶ月）あり
職務内容
営業部や技術部と連携を取りながら請求書作りや受発注業務をして頂きます。簡単なエクセルや社内システムを使用しますが、初心者や業務未経験者の方にも基本からご指導します。チームワークで行う、人を支える仕事です。
職務環境
機材拠点：⼤阪府⼤阪市
事務、営業拠点：⼤阪府⼤阪市、福岡県久留米市
福利厚生等
休⽇休暇形態：完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)　年末年始休暇、夏季休暇（1週間程度）、バースデー休暇※1、絶対ホリデー※1（最大9⽇間の連続休暇／⼊社3年⽬より取得可）※1有給使用
■退職⾦共済
■各種奨励⾦制度
■育児短時間勤務制度
■健康増進活動補助制度
■家族宿泊旅⾏費補助制度
■慰安旅行（積立金制度有　※毎月2,000円）
■社員コミュニケーション補助⾦⽀給（8名以上が集まって親睦を深める場合に1⼈3,000円の補助⾦を⽀給／⽉1回まで、年間12回）
■通勤手当あり（上限2万円）

採用エントリーはこちらから